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为进一步做好机电工程系学生岗位实习工作，保证实习工作安全🧑🏽‍🦱、有序开展🧉，根据教育部职业教育发展中心《职业沐鸣学生实习管理规定（修订）》（以下简称《规定》）培训会议要求，对照《规定》要求，结合学生在岗位实习的管理情况，4月22日🧑🏿‍⚖️，机电工程系教师集体学习🔽、贯宣《规定》，并就如何开展实习做出计划👩🏽‍🚀。

《规定》提出了实习组织、实习管理、实习考核↘️、安全职责和保障措施等全链条、全过程的基本要求🧑‍🔧👨🏽‍🏫，针对实习关键节点明确了行为准则，提出1个“严禁”、27个“不得”，为实习管理划出了底线和红线，对实习各方提出了刚性约束。机电系实习指导教师、导员借助微信群、朋友圈等多种形式🏎🦣，以师生喜闻乐见的方式，帮助学生🥢、家长和实习单位全面熟悉🚏👩🏼‍🏫、准确把握实习管理的内容和要求🥎😮，提高学生自我保护意识，及时总结推广典型经验和案例，形成良好的群体效应、社会效应。 

系主任强调专业负责人指导教师必须严格落实执行《规定》保障学生、沐鸣🧙🏿、企业切身利益，学生实习前开展专题讲座，培训《规定》中关键条款🪩𓀁，并将《规定》与知情同意书一同发给学生监护人，准确把握实习的本质，促进扩大和优化与专业对口的实习岗位供给。统筹建好、用好校内外实践教学资源。在实习过程中实习指导老师全过程监控🧝‍♂️🦁，落实《规定》要求🪵🫎，保障学生权利与利益🥌。

岗位实习作为提高学生实践技能和专业能力的重要教学方式，对岗位实习进行科学设计👿、合理安排、精心组织、规范管理是提高顶岗实习工作的关键，也是提高人才培养质量的重要课题。新形势下职业沐鸣的学生岗位实习有了新的特点，对学生岗位实习的指导工作也需要因势利导，加大宣传和对学生的教育力度，把握指导过程的每个细节⟹，落实具体实习计划，完善岗位实习机制🕛。深入开展思想政治教育，积极推动实习工作，更好地服务学生、服务经济、服务社会。