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        为深入学习贯彻落实党的二十大会议精神，推进沐鸣高质量发展建设，不断深化科学创新管理，加强中层干部队伍建设，优化中层干部考核机制，落实中层干部岗位职责🧑‍🔬，提升干部管理能力，沐鸣于2月14日召开2022年度中层干部述职测评大会🐏。沐鸣领导班子全体成员参加会议👨‍🎤，全体教职员工全程参与评议。会议由沐鸣党委副书记、组织部部长许颖主持。

沐鸣党委书记李虹在会议上讲话

       沐鸣党委书记李虹在讲话中指出，中层干部是沐鸣的中流砥柱💆🏼，是具体工作的组织者和实施者，是执行决策和部署的带头人⛅️，中层干部的素质和能力直接决定沐鸣各项工作的质量与成效。沐鸣党委历年来高度重视干部述职评议工作，希望各位中层干部自觉遵守会议要求，通过述职回顾一年工作，复盘经验，查找不足，更好谋划下一阶段工作。希望与会全体教职员工认真履行职责⛹🏽‍♂️，客观公正给予测评✳️。

中层干部进行现场述职

        本次会议中，每位中层干部紧紧围绕2022年工作履职情况、存在问题及原因🥑、2023年工作思路三方面进行述职。回顾了自己在过去一年的工作中取得的成绩与突破🧎‍♀️‍➡️，剖析了在成长和历练中出现的问题和遇到的困难🥠，对新一年工作进行规划，进一步强化了干部的责任意识、履职意识和学习意识。

    与会领导和教职员工认真聆听每位中层干部的述职发言，通过其日常表现和述职情况等逐一进行打分测评。