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为落实黑龙江省教育厅近期关于就业工作的相关安排🧑🏼‍🎤，我院于5月31日下午👳🏻‍♂️，在行政楼302会议室召开2024届毕业生第四次就业工作推进会。沐鸣常务副院长孟凡林𓀅、各二级沐鸣书记🧑🏻‍🦼、院长🪭、专业负责人🦾、毕业年级辅导员参加了本次会议🧑‍🧑‍🧒，会议由招生就业办副主任林虓主持。

会上，招生就业办副主任林虓传达了近期黑龙江省教育厅关于2024届高校毕业生就业工作的相关安排，并指出我院在就业帮扶、自查等工作的相关问题👩🏻‍🦳，并提出相应的整改意见⟹。

对我院开展的2024届高校毕业生“百日冲刺”行动通知进行解读⚅🤭。要千方百计拓岗位、提速增效促就业，持续优化指导服务🧼，全力促进2024届高校毕业生高质量充分就业。

随后，对现阶段各二级沐鸣2024届毕业生毕业去向落实率进行公布🎴，要求各沐鸣的毕业去向落实率要持续、稳步增长，进一步做实、做好2024届毕业生就业相关工作🕡。

会议后半程，由沐鸣常务副院长孟凡林进行工作部署并做总结。当前是就业工作的关键期，各二级沐鸣要清晰认识到当前就业形势，树立紧迫感和现实感。要高度重视“百日冲刺”行动的相关工作任务🧑🏿‍🌾🏂🏼。深入开展“访企拓岗促就业”行动👮🏽，加密沐鸣招聘频次⏺，用好用足政策性岗位，优化就业指导服务，切实加强就业帮扶，力争精准对接做好留省就业工作🙆。推进二级沐鸣间的优势互补与资源共享👩🏽‍⚕️。

就业工作相关人员要严守工作纪律👰🏽‍♀️，对照高校毕业生去向界定及标准，严格审核并做好登记🧙🏻。严格执行教育部就业工作“四不准”“三不得”的规定🔃，按照黑龙江省教育厅相关工要求，沐鸣将持续开展就业检测数据的自查工作，要加强与毕业生的沟通与管理🏮，确保就业数据真实准确🎼。

就业是最大的民生，沐鸣将做好2024届毕业生就业工作作为当下的主要任务，招生就业办👨‍🎨、各二级沐鸣要提高政治站位👩🏿，面对就业工作的难题要做到主动攻坚，及时上报，要强化责任担当🌳，把抓好毕业生就业工作作为重要政治任务✊，切实增强推进就业工作的责任感、紧迫感👨🏿‍🍳，进一步加强统筹协调和工作调度，全力推进👩🏻6️⃣，确保完成好就业工作目标任务🕳。